企业励志语录
1、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。
2、没问题就是问题,用新办法就有办法。
3、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。
4、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。——杰克韦奇
5、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人:我宁愿用那种脾气不好,但敢于讲真话的人,作为领导者,你身边这样的人越多,办成的事也越多。
6、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。
7、失败是成大事者之母。
8、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。
9、作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福
10、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。
11、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
12、世界未开发地就是你是你的脑袋。
13、有困难表示您还活着。
14、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。
15、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
16、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
17、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。
18、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
19、要成功就要周详考虑谋定而后动,一旦决定即雷厉风行一干到底,害怕失败什么都别干。
20、我应为王。
21、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
22、把顾客的事当做自己的事来办,设身处地多为顾客的需求和利益着想,没有不成功的事业。
23、现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。——毛仲强
24、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
25、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
26、以世界第一流的高精度而自豪。
27、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。——乔·吉拉德
28、我是一个兴风作浪者,我相信这可能是我成功的主要原因,我做了每个人都有认为做不到的事情,而且我做这些事情的方法,使每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇
29、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
30、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
31、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。——彼得·德鲁克
32、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
33、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
34、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
35、人生的选择决定一切。(m、taiks、com)
36、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
37、路在人走,业在人创,事在人为。
38、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
39、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。
40、在这个公司,你不犯错误就会被解雇"。——史蒂夫·罗斯
41、做一个,给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。
42、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。