试探的方法有哪些1

1、醉之以酒，观其性。 酒场是重要的考察场合，酒后吐真言，是一句千古真理。劝他多饮酒，观察他是否贪杯、是否有酒场经验、酒后能否自制，以及表露出来的本来性格如何，来看他是否表里如一及日常能力。

2、穷之以辞辩，观其变。 就某些现实问题的处理意见，同他不断进行辩论，提出质疑或不同意见，考察他的智慧与应变能力。

3、用问题试探，把生活中遇到的问题丢给对方，看对方是否有足够的耐心，认真作答。

4、 用眼光试探，偷看对方，待对方发现后，眼里有光彩，周身散发着甜蜜气息，说明喜欢你。

5、告之以祸难，观其勇。 告诉他可能面临的灾祸和困难，识别他是否能够临危而出，承担责任。

6、咨之以计谋，观其识。 对他提出咨询，请他对一些重大问题提出自己的谋略和决策方案，考察他是否有相关足够的能力和见识。

7、 用思想试探，将一些理性思维方式传递给对方，看对方是否接受，重视，运用在生活中。

8、用行为试探，看她是否在生活细微处关心你，还愿意把大把的时间和精力放在你身上。

9、问之以是非，观其志。 与他讨论对各类事物是非对错的看法，观察他的立场、观点、信仰、志向是否明确坚定。

10、顾全大局。等以后有时间再解释，大家都看在眼里。

11、诱之以利，观其廉。 以利诱之，把他放在有利可图或者可以得到非分利益的位置，看他是否廉洁奉公、以你的利益为重，还是贪图私利，见利忘义。

12、期之以事，观其信。 以具体事相委托，让他独立自主地去完成某种工作，考察他是否恪尽职责、克服困难，想办法去把事情办好，还是欺上瞒下、应付了事。 鉴人的方法还有很多种，根据我们的具体需要，不一而足，可以灵活运用鬼谷子提出的鉴人原则。“权量之”，找到自己“可征，可求，可用”的人生或事业帮手。