1、什么叫高人?历经很多艰难痛苦磨难之后，依然能谈笑风生的讲自己故事，就像讲别人故事一样，结果讲完了，就像在你面前留下一段历史!

2、没有失败，只有暂时的不成功。

3、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。

4、很多时候我们都是被假象吓倒。

5、成长就会出丑，出丑才会成长。

6、要有意思地做事情，要做有意思的事。

7、父母的话不是都要百分之百地听。

8、遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步。(简称自杀)

9、最珍贵的不是能力而是主动。

10、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!

11、势，就是大势所趋，还是大势已去，懂得势的人，就是有智慧的人，成熟的人!

12、你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

13、过去学会种树，现在是学如何把树移植在一起，变成森林!

14、不要把别人的关心帮助当作理所当然。

15、所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

16、看一个人看他的本性，本性好的话他再坏也坏不到哪里去，本性坏的话他再好也好不到哪里去。

17、员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

18、要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我!拿100换100就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理!

19、成长就需要学习，学习才会成长。

20、沟通的品质，在某种程度上能决定生命的品质。

21、个人能用很多人的智慧他必定会成功。

22、如果我想要，我就一定能。

23、每个部门都要围着顾客转，如，办公室文员的顾客是大家，大家说你行你就行。

24、当我下定决心时，当我全力以赴时，当我百分之百相信时，当有人帮助我时，当我看到别人能做到时。——就会成功。

25、人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

26、衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

27、真老板每到一个地方，都吸收精髓!

28、因为我害怕所以我马上行动。

29、很多公司拼命的教员工方法，而不是激发他们的内在动力。

30、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟!

31、你们必须与谁联盟，联也得联，不联也得联!

32、成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。

33、没有不可能的事儿，只有不做的事儿。

34、面对异议要用行动证明，要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

35、你对多少人负责，你的公司就有多少人。

36、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?

37、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里

38、为了让自己未来有出息，我愿意面对任何挑战。

39、不管做什么永远最要讨好的是自己。

40、企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己，绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

41、私下说公司不好又在公司上班，等于出卖自己。

42、所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

43、件事经过视觉、听觉、触觉、思考，不断的重复就能把它的能量变大，能量变大就能把一个梦想变成现实。

44、读万卷书不如行万里路。团队永远大于个人。

45、遇到问题说这是我的责任，你就立刻成长。

46、现在培养人的速度已赶不上社会组合的速度了!

47、爱对于成长是至关重要的。

48、凡是在这个世界上有成就的人，最后比的就是影响力。

49、老板最应该成的专业就是生活专业，不融入生活怎么能懂人，不懂人怎么经营人，不会经营人怎么经营企业。

50、没有得到我想要的，我即将得到更好的。

51、爱的八个境界：爱自己、爱伴侣、爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

52、合理，一般都是没用的!

53、建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经上岸的人(不差钱)，后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗?

54、只有真实面对自己，才能真实面对别人。

55、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!

56、如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。

57、只有学会应对不公平你才学会了生存。

58、你不断重复的事情，会天天在增长。

59、高手就是能让别人活出别人的样子，而不是让别人模仿你!

60、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价，获取最大利益!

61、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!

62、公司是枪，员工是子弹，老板是扳机。老板一扣扳机，子弹指哪打哪，这种公司铁定有发展。

63、与任何人接触时，要常常问自己，我有什么对他有用?使他得益。如果我不能以个人的道德、学问和修持的力量，来使人受益，就等于欠了一份债。

64、宝贝放错了地方便是废物。

65、公司请员工来是为了解决问题，否则你立刻失业。

66、公司请你来就是解决问题，否则你立刻失业。

67、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换!

68、有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学!

69、没有像想象那么难，没有像想象那么可怕。

70、当你透过自己的能力帮助别人解决问题，别人也会想尽办法解决你的问题。

71、老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便再实现自己的梦想。