公务员结构化面试格言1

1、凡官民材，必先论之；论辨，然后使之，任事，然后爵之；位定，然后禄之。（（孔子）

2、一沐三握发，一饭三吐哺，起以待士，犹恐失天下之贤人。（汉·司马迁）

3、释：慈祥的父亲也不能爱护没有好处的儿子，仁义的国君也不能白养着没有用处的大臣。

4、役其所长，则事无废功；避其所短，则世无弃材。（晋·葛洪）

5、疑则勿用，用则勿疏。（唐·白居易）

6、任之虽重，信之未笃；信之未笃，则人或自疑；人或自疑，则心怀苟且；心怀苟且，则节义不立。（唐·吴兢）

7、知人之道有七焉：一曰，间之以是非观其志；二曰，穷之辞辨以观其变；三曰，咨之以计谋而观其识；四曰，告之以祸难而观其勇；五曰，醉之以酒而观其性；六曰，临之以利而观其廉；七曰，期之以事而观其信。（三国·诸葛亮）

8、十人树杨，一人拔杨，则无生杨矣。（《战国策》）

9、试玉要烧三日满，辨材须待七年期。（唐·白居易）

10、人不可貌相，海水不可斗量。（明·冯梦龙）

11、不临难，不见忠臣之心；不临财，不见义士之节。（宋·林逋）

12、骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。（清·谭嗣同）

13、知贤之近途，莫急于考功。功成考，则治乱暴而明，善恶信则直。（汉·王符）

14、未必人间无好汉，谁与宽些尺度？（宋·刘克庄）

15、馋夫似贤。（汉·陆贾）

16、不可以一时之誉，断其为君子；不可以一时之谤，断其为小人。（明·冯梦龙）

17、天下之贤，与天下用之，何必出于己。（明·张居正）

18、一年之计，莫若树谷；十年之计，莫若树木；终身之计，莫若树人。（管仲）

19、不知人之短，不知人之长；不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。（清·魏源）

20、慈父不能爱无益之子，仁君不能畜无用之臣。（三国·曹植）

21、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。（宋·胡瑗）

22、人才衰靡方当虑，士气峥嵘莫可非。（宋·陆游）