公司行政前台的岗位职责具体概述1

1、完成其他领导交办和学院相关职能部门布置的临时工作。

2、十、领导交办的其它工作

3、八、复印机、传真机的管理和使用。

4、七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

5、五、办公、劳保、娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6、三、全面负责员工考勤工作。

7、1.定期负责值周组教工的值周分工，并做好值周指导。

8、负责行政办公用品的管理工作，根据办公使用情况和经费指标合理制定办公用品及办公设备消耗材料的采购种类和数量，督促有关人员及时分批合理采购，并负责入库保管和按教职工的实际需要合理发放。

9、四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。

10、3.及时处理学校偶发事件，发现问题及时与有关部门联系，并向主管校长汇报。

11、5.汇总各年级值周情况，下周一向全校师生小结本周情况。

12、2.对本值周组教工履行职责的情况进行指导、检查和考核。

13、上面这些就是好作文网小编为大家精心整理的公司行政前台的岗位职责具体概述精选4篇，希望对大家有所帮助！

14、1.制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。

15、六、外来客人的接待和服务。

16、二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

17、2.部门沟通与人员协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。

18、一、负责公司文印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

19、4.填好《值周》与《学校日记》。

20、九、公司内部事务性工作。

21、负责划定办公区域内的清洁工作，做到窗明几净、文档归类整洁。

22、3.绩效考核：全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合，定性与定量考核相结合。考核可采取上级评议、同级同事评议、、下级评议、外部客户评议等。

23、6.主持本周“三项红旗”和“礼仪常规”检查活动。指导学生检查小组的工作，评出本周优胜班级。