马云说过的励志句子1

1、只有真正自己去学习的人，才是高手。

2、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。

3、淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。

4、阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观：诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。

5、永远要相信边上的人比你聪明。

6、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。

7、我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。

8、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。马云说过的经典语录 60句好词、好句。

9、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

10、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。

11、伟大的人一定是很平凡的。

12、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。

13、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。

14、我们并不聪明，但是我们比人家执着。

15、所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。

16、竞争是极其快乐的活动，如果你觉得竞争让你越来越累，那你就错了。

17、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。

18、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

19、大势好未必你好，大势不好未必你不好。

马云说过的励志句子2

1、如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。

2、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。

3、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去扛。九年创业的经验告诉我，任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。

4、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

5、我为什么能活下来？第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。

6、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。

7、我们只有把自己放低，将来才能跳得更高！

8、做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。

9、做回自己才能给自己，给别人更好更多的交代

10、作为一个领导人，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用。

11、多花时间去听别人怎么失败的，不要花时间去听别人怎么成功的。

12、ebay是大海里的鲨鱼，淘宝则是长江里的鳄鱼，鳄鱼在大海里与鲨鱼搏斗，结果可想而知，我们要把鲨鱼引到长江里来。

13、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。

14、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。

15、创业路上需要激情，执着和谦虚，激情和执着是油门，谦虚是刹车，一个都不能缺少。

16、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。

17、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。

18、实力是靠失败积累起来的。

19、给自己一个承诺非常重要。

马云说过的励志句子3

1、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。

2、《赢在中国》没有失败者，只有幸运者。

3、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。

4、做企业不是做侠客。

5、钱是社会资源要更有效率利用。

6、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。

7、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。

8、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话本身就不能干，对不对？

9、陈帅佛的.话说互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。

10、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。

11、在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。