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马云最经典励志名言(64句)

2024-07-29 栏目:唯美短句 

1、永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。

2、战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。

3、现在你需要踏踏实实,实实在在跟你一起干的人。

4、很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

5、永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。

6、如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。

7、商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。

8、把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

9、最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。

10、战略不等于结果,战略制定了以后,结果还很遥远,还有很长的路要走。

11、战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

12、人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。

13、一个创业者最重要的,也是你最大的财富,就是你的诚信。

14、在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。

15、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

16、人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。

17、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

18、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

19、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。

20、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。

21、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。

22、关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。

23、不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。

24、做一份工作,做一份喜欢的工作就是很好的创业。

25、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。

26、诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

27、每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。

28、聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。

29、做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。

30、不是你的公司在哪里,有时候你的心在哪里,你的眼光在哪里更为重要。

31、一个项目,一个想法如果不够独特的话,很难吸引别人。

32、发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

33、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没有必要让所有人知道。

34、要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。

35、那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。

36、碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。

37、有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。

38、创意是企业运营中一个很重要的一环,但它只是一环,不是所有,所以要把每项工作落实到实处。

39、别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的**。

40、短暂的**是不值钱的,只有持久的**才是赚钱的。

41、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。

42、永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

43、创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书

44、权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。

45、如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

46、慈善必须以商业的计划执行,以商业的形式执行,慈善才能走得久走得长。

47、公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。

48、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

49、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

50、记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

51、网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。

52、不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

53、费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

54、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

55、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。

56、领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。

57、在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发现人才的办法。

58、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

59、绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。

60、所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。

61、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

62、年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。

63、一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

64、我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。

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